Videojuegos
Mientras otros estudios despiden en masa, Capcom aumentará el salario de sus empleados
Good guy Capcom.
Estamos en un periodo oscuro para la industria de los videojuegos. Cientos de miles de personas han perdido su empleo en el último año, incluyendo en grandes empresas como EA, Microsoft, Riot Games, SEGA y PlayStation. Afortunadamente, hay compañías que no solo han recurrido a eso, sino que están haciendo lo contrario. En lugar de despedir empleados, Capcom anunció que está contratando y no solo eso, sino que aumentó el salario base para sus empleados y nuevas contrataciones.
El anuncio se hizo mediante un comunicado oficial de prensa, que pueden encontrar aquí traducido al inglés. En este informa que al comenzar el año fiscal 2025 (refiriéndose a abril de 2024), aumentará el salario de nuevas contrataciones de personas recién graduados de 235.000 yenes mensuales (aproximadamente 6.190.000 pesos colombianos) a 300.000 yenes mensuales (aproximadamente 8.000.000 pesos colombianos).
Junto a este anuncio también reveló que aumentará el salario base de todos los empleados existentes en 5%. La razón de estos aumentos, según ellos, es «invertir en capital humano y atraer talento excepcional».
¿Por qué Capcom puede aumentar los salarios mientras que otros estudios se deshacen de cientos de empleados? No es solo por el enorme éxito de juegos como Street Fighter 6 y las expectativas que generan próximos lanzamientos como Dragon’s Dogma 2 y Monster Hunter Wilds. Japón tuvo un mucho mejor manejo de la epidemia de COVID-19 y el manejo de la economía fue más controlado, por lo que no se permitió crecimiento desmedido de las empresas. Por si fuera poco, ese país tiene enormes protecciones laborales que impiden despedir fácilmente a los empleados.
